CSC , SPV को RPL प्रोजेक्ट के अंतर्गत “फील्ड सर्वे एनुमेरेटर्स” में कैंडिडेट को ट्रेनिंग करने का एक अधिकार मिलेगा ,जो RPL (Recogonition of Prior Learning) का उद्देश्य मौजूदा कामगार के लिए PMKVY 2.0 RPL योजना के अंतर्गत NSQF(National Skills Qualification Framework) को अस्थायी रूप से कार्यबल की दक्षताओं को संरचना करने के लिए कौशल प्रशिक्षण प्रदान करता है ।
RPL एक व्यक्ति के कैरियर व रोजगार के कीमती समय को बढ़ाने के साथ-साथ उच्च शिक्षा के लिए वैकल्पिक रास्ता पर प्रदान करने पर केंद्रित है । यह प्रक्रिया सीखने को उचित महत्व देने के लिए किसी व्यक्ति की पूर्व शिक्षा के मूल्यांकन की एक प्रक्रिया है । CSC RPL Registration process साथ में vle कमीशन सभी जानकारी नीचे दी गई
चरण 1: वीएलई अपने लॉग-इन क्रेडेंशियल्स के साथ डिजिटल सेवा पोर्टल पर लॉगिन कर सकते हैं।
चरण 2: वीएलई को अपने सीएससी को कौशल केंद्र के रूप में पंजीकृत करने के लिए।
चरण 3: वीएलई को रु। केंद्र मान्यता प्रक्रिया शुरू करने के लिए सीएससी वॉलेट से 1000।
चरण 4: कौशल / नौकरी की आवश्यकताओं के लिए समुदाय में नियमित सर्वेक्षण आयोजित करना।
चरण 5: स्कीम आवश्यकताओं के अनुसार सीएससी को कौशल केंद्र के रूप में मंजूरी।
चरण 6: सीएससी कौशल केंद्र के लिए उम्मीदवार का आवंटन कौशल / नौकरी सर्वेक्षण में शामिल होने का आधार होगा।
चरण 7: निर्धारित पद्धति के अनुसार सीएससी कौशल केंद्र में पहचाने गए उम्मीदवारों का प्रशिक्षण।
चरण 8: अनुमोदित एजेंसियों द्वारा प्रशिक्षित उम्मीदवारों का मूल्यांकन और प्रमाणन।
चरण 9: उम्मीदवारों के लिए प्लेसमेंट लिंक।
चरण 10: योजना के अनुसार सफलतापूर्वक प्रमाणित उम्मीदवारों के खिलाफ वीएलई को अंतिम भुगतान।
CSC SPV से ट्रेनिंग प्राप्त करने के लिए 1 लाख एनुमरेटर के अंतर्गत RPL स्कीम थ्रूग CSC स्किल सेंटर मिलेगा |
CSC SPV ने CSC कौशल केंद्रों के माध्यम से RPL योजना के तहत एक लाख प्रगणकों को प्रशिक्षित करने के लिए प्रबंधन और उद्यमिता और व्यावसायिक कौशल परिषद (MEPSC) के साथ समझौता किया है। कार्यक्रम का उद्देश्य मौजूदा श्रमिकों के लिए कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना है, जो PMKVY 2.0 RPL योजना के अंतर्गत NSQF को अनियमित कार्यबल की दक्षताओं को संरेखित करता है।
प्रशिक्षण के बाद, उम्मीदवार फील्ड कार्य करने की योजना बनाने में सक्षम होंगे , फ़ील्ड सर्वेक्षण के माध्यम से डेटा एकत्र और प्रबंधित करें।
कैंडिडेट के लिए लाभदायक : –
a) मौद्रिक इनाम और सरकारी प्रमाण पत्र के साथ पूर्व कौशल की मान्यता ।
b) यह योग्यता प्राप्त करने में समय बचाता है क्योंकि आपके पास पहले से ही कौशल और ज्ञान के लिए सीखने को दोहराने की आवश्यकता नहीं है
c) औद्योगिक मानकों के अनुसार किसी विशेष कार्य भूमिका की जरुरत को पूरा करने के लिए किसी भी कौशल अंतराल और आगे के शिक्षण कार्यों की पहचान करना और नए रोजगार के अवसरों से जुड़ना रखता है |
नौकरी की भूमिका के लिए ट्रेनर का क्षमता :-
a) न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक
b) अनुभव: 1-2 साल के शिक्षण अनुभव के साथ, डेटा प्रबंधन में 3-4 साल का अनुभव
• 12 वीं कक्षा उत्तीर्ण।
• न्यूनतम प्रवेश आयु 20 वर्ष।
• वाहन चलाने का लाइसेंस।
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नीचे दिए गई योजना को केंद्र स्वीकृति के पश्चात आपके केंद्र में लागू किया जा सकता है
नौकरी निभाने का सूची (List of Job Role)
PWDs योजना के विकलांग उम्मीदवारों के लिए है
PMKVY के अंतर्गत प्री लर्निंग (RPL) की मान्यता
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